Если работник качественно выполняет свою работу, не нарушает трудовую дисциплину и полностью справляется с поставленными задачами, работодатель может простимулировать его дополнительной выплатой премии. “При этом премирование сотрудников – это право, а не обязанность работодателя. Поскольку премия представляет собой часть дохода наемного сотрудника, она облагается НДФЛ и страховыми отчислениями”, – рассказала ” Российской газете” кандидат юридических наук Оксана Филачева.
The post Юрист Филачева рассказала, нужно ли платить налог с премии first appeared on The News And Times.
The post Юрист Филачева рассказала, нужно ли платить налог с премии first appeared on Trump And The FBI – The News And Times.
